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Arbeitsbeziehungen einem Arbeitgeber ist natürlich es untersagt, 1 Arbeitnehmer zu freisprechen, der aufgrund dieser Teilnahme an Arbeitstreffen und der Disposition von Arbeitsforderungen ferner -verhandlungen, deren Jahresabschluss noch aussteht, in keiner weise weiter arbeiten mag. Er kann lechzen, dass ein Arbeitskraft ein ärztliches Bescheinigung vorlegt, wenn der Krankheitsurlaub an...
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